为了全面落实企业在生态文明建设中的责任，提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平，同时帮助员工掌握必要的知识和技能，以提高工作效率，兴泸污水公司自2019年7月8日起开展了首期基层员工综合能力提升培训班。来自公司各部门及分（子）公司不同岗位的53名基层员工参加了这次培训，其讲师团由外聘专家与内部训练师共同组成。
开班仪式由污水公司副总经理贺萍主持，参与典礼的人士还包括污水公司总经理易其江、财务总监以及工会主席黄亚。总经理易其江在开幕式上发表演讲，他强调，为适应行业未来的发展变化，每位员工都需准确识别自己的角色，并充分发挥个人的才能。此外，公司将加强对基层员工的学习支持，对他们进行有计划、针对性强、多层次、多样化形式的训练与培养活动，以促进人才成长提供足够的资源与环境。
以“授人以鱼，不如授人以渔”为座右铭，这场为期八天全脱产培训不仅增进了讲师与学员之间交流互动，也显著提升了学员们的综合能力。内训师和外聘教师结合实际岗位经验，将工作经验进行总结分享，同时解答各种疑问，并分享个人职业生活中的得失。整个培训过程中课堂氛围活跃受到了学员们的一致好评。
通过此次培训活动，学员对企业文化、环保工程技术、操作技能等知识有了更深入理解，我们将坚定不移地推行学习型企业创建。在“诚信、和谐、环保、高质量发展”成为兴泸污水公司核心价值观之下，每一位身为该公司职工的人，都要通过不断深化学习创新思维，加倍努力于自己的岗位上，为企业持续健康发展贡献力量。
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