为了全面落实企业在生态文明建设中的责任，提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平，同时帮助员工掌握必要的知识和技能，以提高工作效率，兴泸污水公司自2019年7月8日起开展了首期基层员工综合能力提升培训班。来自公司各部门及分（子）公司不同岗位的53名基层员工参加了这次培训，其讲师团由外聘专家与内部训练师共同组成。
开班仪式由污水公司副总经理贺萍主持，污水公司总经理易其江、财务总监以及工会主席黄亚出席并对此次活动表示支持。在开班典礼上，易其江总经理强调，为适应未来的行业发展趋势，每位员工都需准确识别自己的角色，并充分发挥个人的才能。此外，他还指出，作为企业，我们必须加强对基层员工的学习与培养，不断提供有计划、针对性强、多层次且多样化的培训机会，为我们的人才培养提供充足的资源与环境。
通过为期八天的脱产全职培训，不仅促进了讲师与学员之间紧密而富有成效的交流互动，也显著提升了学员们整体素质。内训师及外聘专家结合实际岗位经验进行分享，他们耐心解答各种疑问，与大家共同探讨如何更好地理解并融入我们的企业文化。整个培训过程中气氛活跃，是学员们普遍给予正面的评价。
通过此次深入参与式学习活动，我们希望学员能够进一步掌握有关企业文化、环保理念以及操作技能等关键知识。这不仅是我们持续推动学习型企业创建工作的一部分，更是我们不断追求“诚信、和谐、环保、高质量发展”核心价值观实现的一步重要迈向。在这个基础上，每一位兴泸污水公司的大力士，都将以更加深刻的心态扎根于自己的岗位，将创新思维激发出来，最终为我们的可持续发展贡献力量。
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