为了全面落实企业在生态文明建设中的主体责任，旨在提升专业技术人员和管理团队的业务能力和管理水平，同时助力员工熟练掌握本职工作所需的知识与技能，从而提高工作效率和生产力，兴泸污水公司于2019年7月8日隆重启动了首期基层员工综合素质提升培训班。共有来自公司各部门及分（子）公司不同岗位的53名基层员工参与此次培训，其讲师阵容由外聘专家和内部训练师共同组成，为确保培训效果。
开班典礼由污水公司副总经理贺萍庄严地主持，并且，有幸见证此刻的重要时刻的是污水公司总经理易其江、财务总监黄亚以及工会主席一同出席并致辞。易其江总经理在开班仪式上发表了感人演讲，他强调，为了迎接未来的行业发展挑战，每位员工都要准确把握自己的角色定位，并充分发挥自身才能。他同时指出，作为一个负责任的企业，我们必须加大对基层员工学习支持力度，不断通过有计划、针对性强、多层次、多样化形式进行训练与培养，以为我们的人才成长提供丰富的营养土壤。
俗语如“授人以鱼，不如授人以渔”，这次为期八天的脱产全程培训不仅促进了讲师与学员间深入交流互动，也显著提升了学员们整体素质。在内训师及外聘老师精心准备下，他们结合自己实际岗位经验，将宝贵的一手资料分享给大家，同时耐心解答各种疑惑，让整个课堂气氛活跃备受好评。
通过这一系列活动，参与者对于我们的企业文化理念、环保科技知识以及操作技能等方面都有了更加深入理解。此次培训是我们坚持创建学习型企业工作的一部分，我们将不懈努力维护“诚信、和谐、环保、发展”这些核心价值观。这对于每一位身处兴泸污水公司职场中的同事来说，都是一种既需要不断深化学习也需创新思维新视角上的挑战，只有这样才能更好地服务于我们的企业持续增长之路。
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