在追求绿色发展的征程上,兴泸污水公司以人为本,树立了生态文明建设的新理念,为员工提供了一场全面提升综合能力的盛宴。2019年7月8日,公司隆重开启了首期基层员工综合能力提升培训班,这一举措旨在提高专业技术人员和管理人员的业务水平,同时加强员工对本职岗位知识技能掌握,从而推动工作效率的大幅提升。
来自全公司各部门、分(子)公司各岗位共计53名基层员工齐聚一堂,与外聘讲师和内训师共同学习。这次培训活动由污水公司副总经理贺萍亲自主持,污水公司总经理易其江、财务总监及工会主席黄亚等领导参加开班典礼。在开班仪式上,总经理易其江深刻指出,在未来的行业发展中,每位员工都要准确把握自己的角色定位,并充分发挥个人的特长与优势。他强调,加强对基层员工的学习教育,对他们进行有计划、针对性强、多层次、高效形式的职业技能培养,是实现人才成长所必需的一种持续投入。
通过这次为期八天脱产培训,不仅促进了讲师与学员之间宝贵交流互动,而且极大地增强了学员们的综合素质。内训师和外聘老师结合自身丰富经验,将实战案例融入到课程内容中,为大家分享企业文化理解与操作技巧,同时耐心解答各种疑问,使整个课堂氛围活跃且受欢迎。
此次培训不仅让学员进一步了解并掌握企业文化核心价值观“诚信、和谐、环保、发展”,也增进了他们对于环保工程技术知识以及操作技能熟练度。兴泸污水公司将继续坚持学习型企业创建工作,让每一位成员都能深化思考创新思维,以实际行动贡献于企业可持续发展之路。
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