为了确保企业在生态文明建设中的责任落实，提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平，同时帮助员工掌握必要的知识和技能，以提高工作效率，兴泸污水公司于2019年7月8日启动了首期基层员工综合能力提升培训班。这次培训共有来自公司各部门、分（子）公司各岗位的53名基层员工参加，其中讲师团队由外聘专家与内部训练师共同组成。
开班仪式由副总经理贺萍主持，总经理易其江、财务总监及工会主席黄亚出席。易其江在开幕式上强调，为适应未来行业发展趋势，员工需明确自身定位并发挥优势。同时，他指出，要加强对基层员工的学习活动，对他们进行有计划、针对性强、多层次、高效形式的培训与培养，为公司人才成长提供充足条件。
通过“授人以渔”的方式，即不仅教会他们一技之长，还要让他们学会独立解决问题，这次为期八天的脱产培训，不仅促进了讲师与学员之间的交流，也显著提升了学员们综合素质。在课堂上，内训师及外聘老师结合实际工作经验，与学生分享对公司文化理解，并耐心解答各种疑问，使整个课堂氛围活跃受到了好评。
此次培训有效地提高了学员对于企业文化、环保知识以及操作技能等方面的认识，我们将持续推动建立学习型企业。“诚信、和谐、环保、发展”是我们的核心价值观，每位兴泸污水公司职工都应当通过不断深化学习创新思维，在自己的岗位上努力，为企业稳步发展贡献力量。
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