为了全面落实企业在生态文明建设中的核心责任，有效提升专业技术人员和管理团队的业务能力与管理水平，并助力员工熟练掌握本职工作所需的知识技能，从而显著增强工作效率，兴泸水务旗下于2019年7月8日隆重启幕了首期基层员工综合素质提升培训班。来自公司各个部门及分（子）公司不同岗位的基层员工共计53人参加了此次培训活动，其讲师阵容则由外聘专家和公司内部训练师共同组成。
开班典礼由污水公司副总经理贺萍亲自主持，而污水公司总经理易其江、财务总监以及工会主席黄亚也出席并对此次活动表示支持。在开班仪式上，总经理易其江发表了重要讲话，他强调，为适应行业未来发展趋势，每位员工都需要准确把握自身定位，加倍发挥个人潜能。此外，公司将进一步加强对基层员工的学习教育，不断开展有计划、针对性强、多层次且多样化形式的职业培训与人才培养活动，以为企业的人才培育提供充足的营养与光照。
通过这段为期八天的小休息时间，不仅促进了讲师与学员之间精彩纷呈的交流互动，也显著提高了学员们整体素质。内训师们以及外聘专家凭借丰富经验，将实际操作过程中的宝贵见解融入课程内容中，与大家分享，对接每个岗位需求进行深度分析，同时耐心解答学生提出的各种疑问，并分享自己在工作生活中取得的一切成绩，让整个课堂气氛活跃热烈，有同学反馈极具启发意义。
此次培训不仅让学员更深入地理解企业文化、环保理念及操作技能，更是他们人生学习旅途中的又一重要里程碑。我们坚信，只要持续保持学习型企业精神，“诚信、和谐、环保、发展”将成为我们的核心价值观指南。而作为兴泸污水旗下的每一名同仁，要不断深化学习创新思维，扎根岗位，用自己的努力为企业稳健发展贡献力量。
