为了全面落实企业在生态文明建设中的核心责任，有效提升专业技术人员和管理团队的业务能力与管理水平，确保员工熟练掌握并运用本职工作所需的知识和技能，以此来推动工作效率的持续提升，兴泸水务旗下的兴泸污水公司自2019年7月8日起隆重举行了首期基层员工综合能力提升培训班。参加这次培训的有来自公司各个部门、分（子）公司各岗位的一共53名基层员工，他们共同体验了这段宝贵的人生学习旅程。该次开班仪式由副总经理贺萍主持，并且污水公司总经理易其江以及财务总监、工会主席黄亚出席了开班典礼。
在开班典礼上，总经理易其江发表了精彩演讲，他强调，在行业未来发展的大背景下，每位员工都要清晰地认识到自己的角色定位，并充分发挥每个人独特的才能。他还指出，作为一个负责任的企业领导者，我们必须加强对基层员工进行系统性的学习，不断提供有计划性、针对性强、多层次、高效形式的手把手指导与培养，为我们的组织培养更多具有深厚文化底蕴的人才。
以“授人以鱼，不如授人以渔”的智慧为指导，这场为期八天脱产培训不仅促进了讲师与学员之间互动交流，更重要的是，它极大地提高了学员们的综合素质。内训师及外聘专家结合自身丰富经验，将实际操作过程中的各种挑战转化为宝贵教训，与学员们分享他们对公司文化理解的心得体会，以及耐心解答同学们提出的疑惑。这一切营造出了一个既充满活力又被高度评价的学习氛围，让每一位参与其中的人都受益匪浅。
通过这样的培训活动，我们希望学员能够更好地了解并践行我们企业文化中坚持不懈追求诚信、和谐社会环境保护与可持续发展等价值观。在这个不断变化世界中，只有不断深化学习创新思维，加强岗位意识，便能为我们共同的事业作出不可或缺的一份贡献。
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