自从一年前关于董事会争夺战的负面消息公布以来，市场以及巴安水务的客户对公司未来的发展充满了不确定性。国内员工和在欧洲、美国的高级管理人员对于公司未来运营的迷茫尤其明显，这其中新产品研发、新市场开拓、以及研发投入和引进高端技术人才培养的问题最为关注。只有当公司有了明确的方向，大家才能释放出工作上的积极性。
经过一番艰难卓绝的谈判与协商，大股东张春霖先生与二股东山东高创集团达成了和解备忘录。这背后还有一位女性形象——于秀丽女士，她先是辞去了财务总监职位，然后接任人事总监，一举恢复了公司管理层面的正常运作，并将日常事务如用章和人事招聘等问题，也重新回到混改前的状态。
我们坚信，在此次双方大股东达成共识之后，对于提升客户信心、增强市场对企业信任，对于金融机构合理评估企业实力，对于交易所及证监局更有效地监督指导，对于全体股东建立对管理层的信任，以及对于员工树立对公司未来发展持乐观态度，都具有重要意义，为推动企业向更高价值转型奠定了坚实基础。
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