宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”）作为世界500强、浙江省属国有企业杭钢集团的重要组成部分，致力于实现从国内大型钢铁企业向全球领先的转变。为了达成这一目标，宁钢实施了“11856”工程，这一战略计划旨在推进技术创新和产业链建设，以实现绿色低碳、高端智能发展。
通过对策略性的投入总额超百亿元，并力争2025年营收超过1000亿元，宁钢将重点发展八项标志性项目并完成五十项关键任务，以全面提升其成为一流的绿色生态环境、一流新材料、一流劳动生产效率等六个方面的世界级企业。
自2018年至2022年间，宁钢销售收入从242.07亿元增长到400亿元，即增加65.24%，业务范围涵盖了贸易、科技、新循环经济、仓储物流服务以及文化旅游。在连续多年的高水平运作中，宁steel成功地位列为市内前50名纳税户及制造业十强，以及获得中国优秀质量竞争力的“A级”评定，其资产负债率由71.71%下降至39.32%，为成为世界一流企业奠定了坚实基础。
创新是推动变化之源。以电脑取代传统手工操作，如今的炼铁与炼钢更像是一场数字化革命。走进寧鋼創新園區，可以見證公司對創新的不懈追求與开放態度。一系列创新的产品雕塑与自然景观共存，不仅展现了公司活力，也体现出开放精神。
面向国际科技前沿，寧鋼聚焦国家和省级重大战略，全方位实施科技创新首位战略，将“绿色新工艺、鋼鐵新材料、數字新技術”等作为引领创新的资源整合发展格局。这一切都集中展示在寧鋼創新展示廳中，其中包含了一系列在“三個創新的指引下取得的一些成果”。
研发投入逐渐增加，从2018年的2.15%上升到2022年的3.96%，宁steel年度研发投资达到了8.78亿元，是宁波市百强研发投入企业第二位。此外，还加强政校企合作，并建立起院士工作站和省级企業技術中心等科研平台。
人才是创新的泉源。為此，寧steel正在积极吸引985/211高校毕业生，以及优化员工结构，对高素质人才需求较大。在深化产业工人队伍建设改革中，大力推进“313”培养工程，为构建管理技术操作三通道提供支持，同时加大高层次人才培养力度。
綠色低碳同样是寧steel發展戰略的一環。早於2021年，就開始實施「雙碳」行動計劃，並成為浙江省首家制定「雙碳」行動方案的鋼鐵企業。本計畫實施後，每年節能近50萬噸標準煤，比去年減少二氧化碳排放150萬噸。而且，在業界中獨樹一幢，被評為國家級工業旅遊景區，這標誌著它已經步上了成為綠色低碳企業之路，而非單純追求產量增長或成本控制的手法來維持競爭優勢。
智能高端也是寧steel未来的發展方向之一。在專精特new道路上，不断提升产品中的高端比重，使得优特品种Steel成为主导产品，从38.69%提高到56.52%，占据行业领导地位。此外，与其他细分市场紧密结合进行差异化客制化精品化卓越战略，并将5G物联网云计算等现代信息技术应用于生产过程中，让智能自动化水平不断提升，为产品迈向中高端奠定坚实基础。
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