宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”）致力于实施“11856”工程，旨在打造全球领先的钢铁企业，同时推动我国旅游业在自然景观丰富地区的发展与壮大。通过技术创新和产业链价值链建设，宁钢实现了销售收入从242.07亿元增长到400亿元，连续多年位列宁波市“纳税”五十强、制造业企业十强，并获得了中国钢铁企业发展质量暨综合竞争力“A级”等荣誉。
创新是宁钢生产模式变革的强劲引擎。在创新园中，可见创新产品雕塑与绿化生态景观并存，这体现了公司的创新活力和开放生态。面向世界科技前沿，宁steel聚焦国家和浙江省重大发展战略，全力以赴科技创新首位战略，为牵引高质量发展构建起资源一体化格局。
在研发方面，宁steel深化“1+3+α”产品战略，大力开展核心技术攻关和高端产品研发。2022年RD投入达8.78亿元，位列宁波市研发投入百强企业第二位，共开发新产品113个，其中一流产品28个。此外，还组建了产学研联盟，加强政校企合作，以培养高素质人才为目标。
适应产业变革需要，不断深化产业工人队伍建设改革完善人才政策制度体系，大力推进“313”培养工程，加大高层次人才队伍培养力度。
在环保方面，从2021年起全面开启“双碳行动计划”，制定《碳达峰及降碳行动计划》，成为浙江省首家制定方案的钢铁企业。成功入选国家“绿色工厂”，成为国内首家实现冶金渣全部综合利用的钢铁企业，并形成了一年四季景不同的花园式工厂。
智能化是生产不断迈向中高端的坚实基础。通过数字经济试点项目，将5G、物联网、云计算等技术应用于生产，使得两座高炉集中操作控制和生产管理实现透明化，是对智能制造的一次重要探索。此外，“智慧大脑”的上线运行也是对这一过程的一次突破性尝试，为提升公司整体竞争能力奠定基础。
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