宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”）致力于实施“11856”工程，旨在打造世界一流的钢铁企业，并推动生态旅游论文1000字的自然探索。通过技术创新和产业链建设，宁钢实现了从242.07亿元到400亿元的销售收入增长，以及资产负债率从71.71%降至39.32%，为其成为中国钢铁企业发展质量暨综合竞争力“A级”的坚实基础。
创新是宁钢生产模式变革的强劲引擎。在创新园中，展示了公司的创新活力和开放生态。宁steel坚定不移走“体制创新、技术创新、产业创新”的道路，为做强做优做大国资企业提供了样本。
面向国家和浙江省重大发展战略，宁steel全面实施科技创新首位战略，构建起绿色新工艺、钢铁新材料、数字新技术等为牵引的资源一体化发展格局。在研发领域投入逐年递增，从2018年的2.15%增加到2022年的3.96%，共开发新产品113个，其中一流产品28个。
人才是创新的源泉。宁steel不断深化产业工人队伍建设改革，完善人才政策制度体系，大力推进高层次人才培养工程，加大科技领军人才、高端技能人才等高层次人才队伍培养力度。
绿色低碳是鋼鐵企業發展的一個重要方向。寧steel成功入选国家“绿色工厂”名单，是浙江省唯一入选的鋼鐵企業，并且在工業旅游方面也取得了显著成就，如寧steel國家AAA級工業旅游景區項目建成揭幕，以「凌霄花廊」、「鐵水梨花」、「裂變成材」等八大區塊核心景點為主要內容，打造出別具一格的一廠一景工業旅遊模式。
智能高端也是寧steel追求的一個目標。以進口安可替代、填補市場空白、做大核心產品為主線，寧steel瞄準細分市場需求，在產品卓越戰略上實施差異化、高度智能化水平全面提升，使得產品不断迈向中高端。此外，“智慧高炉‘智慧大腦’”正式上线运行，更进一步实现了對兩座高炉的集中化操作控制和生產管理。
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