在兴泸水务旗下绽放的共同成长之旅如何将兴泸污水与生态旅游可持续发展报告相融合

为了确保企业在生态文明建设中的责任落实,提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平,同时帮助员工掌握必要的知识和技能,以提高工作效率,兴泸污水公司于2019年7月8日举办了第一期基层员工综合能力提升培训班。这次培训吸引了来自各部门、分(子)公司的53名基层员工参与,其中包括外聘讲师和内部训练师。

开班仪式由副总经理贺萍主持,总经理易其江、财务总监及工会主席黄亚出席。易其江在致辞中强调,为适应未来行业发展,每位员工必须明确自己的角色并发挥所长。同时,公司将加强对基层员工的学习活动,对他们进行有计划、针对性的多层次与形式的培养,为人才成长提供足够条件。

通过为期八天的脱产培训,不仅促进了讲师与学员之间交流,还提升了学员们的综合能力。内训师及外聘老师结合实际岗位经验,将工作经验总结分享,并耐心解答问题,使课堂氛围活跃而受欢迎。

此次培训不仅增进了学员对企业文化、环保知识以及操作技能等方面了解,也进一步深化了他们对于“诚信、和谐、环保、高效”核心价值观认识。作为兴泸污水公司的一份子,他们需要不断深化学习,创新思维,以立足岗位为企业持续发展贡献力量。

标签: