为了全面落实企业在生态文明建设中的主体责任，旨在提升专业技术人员和管理团队的业务能力和管理水平，同时助力员工熟练掌握本职工作所需的知识与技能，以此来增强工作效率，兴泸水务公司于2019年7月8日隆重启幕了首期基层员工综合能力提升培训班。这次培训活动吸引了来自公司各部门、分（子）公司不同岗位的53名基层员工参加，并由资深外部讲师及内部专家组成多元化讲师团队。
开班典礼由污水公司副总经理贺萍亲自主持，而污水公司总经理易其江、财务总监以及工会主席黄亚也出席并对这一重要时刻表示了高度重视。易其江总经理在开班仪式上发表了激励人心的演讲，他强调，在未来的行业发展中，员工必须清楚地认识到自己的角色定位，并充分发挥个人的优势。此外，他还指出，作为一家学习型企业，我们将不断加大对基层员工的培养力度，为他们提供有计划性、针对性的多层次训练和发展机会，以确保人才能够茁壮成长。
通过这段为期八天的小休假期间脱产的全面的培训，不仅促进了讲师与学员之间互动交流，也显著提高了学员们的综合素质。内训师和外聘教师结合自身经验，将实际操作经验融入课程内容，与大家分享，对于如何理解并践行我们的核心价值观——“诚信、和谐、环保、发展”——给予耐心解答。整个培训过程充满活力，每位学员都对此次经历给予极高评价。
经过这次深造之旅，参与者对于我们的事业文化、环保理念及其应用技巧等方面有了更加深刻认识，我们将继续坚持学习型企业的心得精神，不断探索创新思维，从而立足岗位，为兴泸污水公司持续稳定的发展贡献力量。
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