在追求绿色发展的征程上，兴泸水务旗下清洁未来不仅是我们共同成长的舞台，更是知识与技能的盛宴。为践行企业在生态文明建设中的责任，以及提升专业技术人员和管理层的业务能力，我们隆重开启了第一期基层员工综合能力提升培训班。这一举措旨在帮助员工深入理解本职岗位所需知识，不断提高工作效率，为公司贡献更多精彩。
2019年7月8日，这场全面升级的人才培养计划正式启动。在这次开幕典礼上，来自各部门、分（子）公司多个岗位共53名基层员工齐聚一堂，与来自外部及内部讲师团队共同参与学习。此番教育活动由污水公司副总经理贺萍主持，污水公司总经理易其江、财务总监黄亚以及工会主席也亲临现场，以示关怀。
易其江总经理在致辞中强调，要适应行业未来的发展趋势，每位员工都要准确定位自己的角色，并充分发挥个人才能。他同时指出，加强基层员工的学习，对于提升他们的专业技能至关重要。因此，我们将通过有计划、针对性强、多层次且形式丰富的训练和培养活动，为我们的优秀人才提供必要的滋养与激励。
“授人以鱼，不如授人以渔”，这句古语正好体现了我们培训模式之精髓。本次为期八天脱产培训不仅促进了讲师与学员之间活跃交流，也极大地增强了学员们综合素质。内训师和外聘专家结合实际工作经验，将宝贵见解传授给学员，并耐心解答他们的问题，让课堂氛围充满活力，受到了广泛好评。
通过这一系列行动，我们希望每位兴泸污水公司的成员都能更加深入理解我们的企业文化，即诚信、和谐、环保与发展。只有不断深化学习创新思维，立足岗位，便能够为企业持续健康成长作出不可或缺的一份贡献。
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