自从一年前关于董事会争夺战的负面消息公布以来，市场以及巴安水务的客户对公司未来的发展充满了不确定性。国内员工和在欧洲、美国的高级管理人员对于公司未来运营的迷茫尤其明显，这其中新产品研发、新市场开拓以及研发投入与引进高端技术人才培养的问题吸引了众多关注。只有当公司有了明确的方向，人们才能放心地投入工作。
经过一段时间的艰难谈判和协商，大股东张春霖先生与二股东山东高创集团达成了一个和解协议。在此基础上，于秀丽女士辞去了财务总监职位，并接任人事总监，这意味着公司日常运作，如用章制度及人事招聘等问题，都得到了恢复到混合所有制改革前的水平。
我们相信随着两大股东之间关系的改善，不仅能够提升客户对企业信心，也能帮助金融机构更为合理地评估巴安水务，还将促使交易所、证监局加强对公司的监管与指导，有助于全体股东信任管理层，同时也为员工树立起对未来更加坚定的信念，为实现企业价值提升奠定坚实基础。
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