宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”）致力于实施“11856”工程，旨在打造世界一流的钢铁企业。该公司是杭钢集团的重要组成部分，坚持贯彻杭钢集团的“四轮驱动、创新高地”发展战略，以绿色低碳智能、高端为目标，不断推进技术创新和产业链价值链建设。
通过大力投入总额超100亿元，并计划2025年实现营收超1000亿元，宁钢力争形成八项重要标志性成果和实施五十项重点任务。自2018年至2022年，宁钢销售收入从242.07亿元上升到400亿元，同比增长65.24%，并连续多年位列宁波市纳税五十强、制造业企业十强。
创新是宁钢生产模式变革的关键动力。在其占地约10万平方米的创新园中，可见产品雕塑与生态景观并存，这展现了公司的创新活力和开放生态。宁steel积极响应国家和浙江省重大发展战略，全方位实施科技创新首位战略，将绿色新工艺、钢铁新材料、数字新技术等作为牵引点构建资源一体化发展格局。
在研发方面，每年的投入率逐渐提高，从2018年的2.15%增加到2022年的3.96%。此外，加强政校企合作建立了产学研联盟，同时推进知识产权管理体系建设，为提升企业竞争力提供了有力的支撑。
人才也是企业创新的源泉。为了适应产业变革需求，寧鋼不断深化产业工人队伍建设改革，加大高层次人才培养力度，并完善人才政策制度体系。大力推行"313"（30名高级技师、100名技师、300名高级工高技能人才）培养工程，为员工职业发展提供了多条通道。
同时，在环保方面，寧鋼全面开启“双碳”行动计划，大幅节能减排，并成功入选国家“绿色工厂”。通过购买新能源重卡提升清洁运输水平，以及创建工业旅游景区项目，使得企業環境協調發展水平显著提升。此外，以原来的老铁路区域改造成花廊，让参观者感受到别样的鋼鐵文化，是對外展示綠色低碳的一种方式。
最后，在产品上，寧鋼坚定不移走专精特新之路，其优特品种Steel比重从38.69%增至56.52%，成为行业前列。这意味着產品质量不断提高，对市场有一定的差异化优势。此外，由于高度智能化，有助於產品不断迈向中高端市场。在这些努力下，寧鋼正在一步步实现其成为世界一流企業的地步。
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