为了全面落实企业在生态文明建设中的核心责任，有效提升专业技术人员和管理团队的业务能力与管理水平，并助力员工熟练掌握本职工作所需的知识技能，从而提高整体工作效率，兴泸水务旗下的污水处理工程于2019年7月8日隆重启开了第一期基层员工综合能力提升培训班。这一培训活动吸引了来自公司各个部门、分支机构的不同岗位53名基层员工参加，同时，由外部专家和内部资深教练共同组成的讲师团队，为学员们提供了丰富多彩且深入浅出的教学内容。
此次开班仪式得到了污水公司副总经理贺萍的大力支持，她担任主持人；同时，污水公司总经理易其江、财务总监以及工会主席黄亚也出席并发表贺词。易其江总经理在开幕式上提出了一系列重要指示，他强调，在面对未来的行业发展挑战时，每位员工都需要明确自己的角色定位，以及充分发挥自身才能。他还表示，作为一家负责任的企业，我们必须加强对基层员工的教育培养，不断进行有计划、针对性强、多层次、多样化形式的手动与心灵上的训练，为我们的企业人才培养提供广阔天地和温暖阳光。
正如古话所说：“授人以鱼，不如授人以渔”，通过这段为期八天脱产学习之旅，不仅促进了讲师与学员之间活跃互动，也极大地增强了学员们的综合素质。内训师及外聘专家结合实际工作经验，以身作则分享，对我们公司文化有着独到理解，并耐心回答各种疑问。在整个培训过程中，课堂氛围既热烈又愉快，一致获得学员们好评。
通过这次成功举办，我们希望每位参与者能够更好地理解我们的企业文化，加深对环保理念以及操作技巧等方面知识。此刻，我们坚信，只要我们持续不断地追求学习型企业建设，“诚信、和谐、环保、发展”将成为我们兴泸污水公司永恒不变的人文精神追求。作为兴泸污水公司的一份子，每位同仁都应该立足岗位，不断深造创新，为实现我们的长远目标贡献力量。
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