为了全面落实企业在生态文明建设中的主体责任，旨在提升专业技术人员和管理团队的业务能力和管理水平，同时助力员工深入掌握本职工作所需的知识与技能，以此来增强工作效率，兴泸水务旗下的污水处理工程于2019年7月8日隆重启动了首期基层员工综合素质提升培训班，此次培训共吸纳公司各部门及分（子）公司不同岗位的53名基层员工参与学习。培训讲师阵容由来自外部专家的讲师以及内部资深教练组成，为确保培训效果。
开学典礼由污水处理工程副总经理贺萍亲自主持，并有污水处理工程总经理易其江、财务总监黄亚以及工会主席共同出席。此时，总经理易其江发表了热情洋溢的开学致辞，他强调，在面对未来的行业发展挑战时，每位员工都应清楚认识自己的角色定位，以及充分发挥自身优势。他同时也指出了公司对于加强基层员工学习教育、进行有计划、针对性强、多层次且多样化训练活动至关重要，这些都是为我们的人才培养提供坚实基础。
正如古人所言：“授人以鱼，不如授人以渔”，这次为期八天的脱产全程培训不仅促进了讲师与学员之间紧密交流互动，也显著提高了学员们的综合能力。内训师与外聘老师结合实际经验，将精华融会贯通，从而让每一位学员都能从中受益匪浅。整个教学过程中，氛围活跃充满欢笑，与学生们深入探讨问题并分享个人生活点滴，让大家感受到一种温暖而真诚的情谊。
通过此次系统性的学习活动，我们看到了学生们对企业文化、环保理念及操作技巧等领域知识理解更深刻。这是我们持续推行创建学习型企业精神的一个重要里程碑。“诚信、和谐、环保、高效”是我们的核心价值观，而身为兴泸污水公司的一份子，每一位同事都应该不断追求知识更新，加速创新思维，从而扎根岗位，为企业长远发展贡献力量。
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