在我国生态旅游的现状中兴泸水务旗下的兴泸污水又是如何绽放出共同成长的姿态呢

为了确保企业在生态文明建设中的责任落实,提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平,同时帮助员工掌握必要的知识和技能,以提高工作效率,兴泸污水公司于2019年7月8日举办了第一期基层员工综合能力提升培训班。这次培训吸引了来自各部门、分(子)公司的53名基层员工参与,其中讲师由外聘专家与内部训练师共同担任。

开班仪式由副总经理贺萍主持,并有总经理易其江、财务总监黄亚以及工会主席也出席了典礼。总经理易其江在致辞中强调,为了适应行业未来的发展,每位员工都需要明确自己的角色并发挥所长,同时公司也要加强对基层员工的学习,不断通过有计划、针对性强、多层次且形式多样的训练活动,为公司人才成长提供良好的条件。

通过这次为期八天的脱产培训,不仅促进了讲师与学员之间的交流,也有效提升了学员们的综合能力。内训师及外聘老师结合实际经验分享,对公司文化进行了解答,并耐心解答学生成立的问题。整个培训过程充满活力,被学员们高度评价。

此次培训不仅加深了学员对企业文化、环保知识和操作技能等方面的认识,而且激发了一种持续学习创新思维的心理状态,让每一位兴泸污水公司职工都能更加自信地履行岗位职责,为企业持续发展做出更多贡献。在“诚信、和谐、环保、高效”这一核心价值观下,我们将不断深化学习,以创新之姿推动企业前进。

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