绽放的乡愁共同的成长 兴泸水务旗下的污水治理成功案例

绽放,共同成长 ——兴泸污水公司水缘职工培训学校开班

为了落实企业在生态文明建设中的主体责任,提升专业技术人员和管理人员的业务素质和管理水平,帮助员工掌握本职岗位应具备的知识和技能,并提高工作效率,兴泸污水公司于2019年7月8日开启了第一期基层员工综合能力提升培训班。来自公司各部门、分(子)公司各岗位的53名基层员工参加了这次培训,其讲师由外聘讲师和内训师组成。

本次开班仪式由污水公司副总经理贺萍主持,污水公司总经理易其江、财务总监、工会主席黄亚参加了开班典礼。易其江总经理在开班仪式上发表讲话,他强调,为适应行业未来的发展,每位员工都要准确定位自己角色并充分发挥自己才能,同时要求公司加强对基层员工的学习,对他们进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养活动,以为人才成长提供足够充足的肥料与阳光。

通过为期八天的脱产培训,不仅增进了讲师与学员们之间交流互动,也得到了学员们综合能力提升。内训师及外聘老师结合各自岗位实际,总结工作经验,并分享对企业文化理解,与学生们耐心解答各种问题。这整个培训课堂氛围活跃,被学员们一致好评。

此次培训,让学员进一步提升了解企业文化、环保知识以及操作技能等知识,我们将坚持学习型企业创建工作。“诚信、和谐、环保、高效”是兴泸污水公司核心价值观身为我们这一家人成员,要通过不断深化学习创新思维立足岗位,为持续发展作出贡献。

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