为了确保企业在生态文明建设中的责任落实，提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平，同时帮助员工掌握必要的知识和技能，以提高工作效率，兴泸污水公司于2019年7月8日启动了基层员工综合能力提升培训班。来自各部门、分（子）公司的53名基层员工参加了这次为期八天脱产培训。讲师团由外聘专家和内部训练师共同组成。
开班仪式由污水公司副总经理贺萍主持，参与者还包括污水公司总经理易其江、财务总监及工会主席黄亚。易其江总经理在开幕式上强调，要适应未来行业发展趋势，每位员工都需明确自身角色，并充分发挥个人优势。此外，公司将加强对基层员工的学习机会，对他们进行有计划、针对性强、多层次、多样化的培养活动，为人才成长提供丰富资源。
通过“授人以渔”而非“授人以鱼”的方式，这段时间内，不仅促进了讲师与学员间的互动交流，也显著提升了学员们的综合能力。在课堂上，内部教练与外聘教师结合实际工作经验分享，对公司文化有深刻理解，并耐心回答同学提出的问题。整个培训过程中气氛活跃，一致获得好评。
此次培训不仅增进了学员对企业文化、环保技术以及操作技能等方面知识，更进一步深化了解。这一努力将持续推动兴泸污水公司成为学习型企业。“诚信、和谐、高效环保发展”是我们核心价值观，每位身为兴泸污水同事的人，都要不断深入学习创新思维，加倍努力，在岗位上为企业稳健发展贡献自己的力量。
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