在追求绿色发展的征程上，兴泸污水公司以人为本，不断提升员工的综合素质，为实现可持续发展目标而不懈努力。2019年7月8日，公司成功举办了首期基层员工综合能力提升培训班，这一举措旨在加强企业文化建设，增强员工的专业技能和管理能力，从而提高工作效率。
来自各个部门和分（子）公司的人力资源共计53名基层员工参加了这次培训，他们是企业发展的中坚力量。培训课程由经验丰富的外聘讲师和内部专家组成，他们精心设计，以理论与实践相结合的方式教授知识，让学员们能够更好地适应行业未来发展的需求。
开班仪式由污水公司副总经理贺萍主持，总经理易其江、财务总监以及工会主席黄亚等高级管理人员出席。这次活动充分体现了公司对人才培养重视程度，以及对于激发每位员工潜能的一贯承诺。在他的致辞中，易其江总经理提醒大家，要准确把握自身定位，并且发挥所长，以便为企业贡献更多价值。
"授人以鱼，不如授人以渔" 这句古话深刻寓意着通过传授知识并启发思考，而非简单提供解决方案来帮助他人成长。此次八天脱产学习不仅促进了教师与学生之间互动交流，也极大地提升了学员们整体素质。内训师及外聘讲师基于实际岗位经验，将工作中的宝贵教训分享给大家，同时耐心解答学员认识到的问题，使整个课堂气氛活跃并受到高度评价。
通过这一系列行动，我们希望能够进一步树立“诚信、和谐、环保、发展”这一核心价值观，让每位兴泸污水公司职工都能将其融入到自己的生活和工作之中，从而共同推动企业向前迈进，为实现绿色循环经济做出积极贡献。
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