为了全面落实企业在生态文明建设中的核心责任，有效提升专业技术人员和管理团队的业务能力与管理水平，并助力员工熟练掌握本职工作所需的知识技能，从而显著增强工作效率，兴泸水务旗下自2019年7月8日隆重启幕了第一期基层员工综合素质提升培训班。来自公司各个部门及分（子）公司不同岗位的基层员工共计53人参加了此次培训活动，其讲师阵容则由外聘专家与公司内部训练师共同组成。
开班典礼仪式由污水处理公司副总经理贺萍庄严主持，污水处理公司总经理易其江、财务总监黄亚以及工会主席也出席了盛大的开学典礼。易其江总经理在开学致辞中强调，为应对未来行业发展挑战，每位员工都要准确定位自身角色并充分发挥个人优势。此外，兴泸水务将持续加大对基层员工学习支持力度，不断开展有计划、针对性强、多层次且多样化形式的职业培训活动，以为我们机构的人才培养提供丰富资源和良好环境。
正如那句深刻的话语：“授人以鱼，不如授人以渔”，这段为期八天的全脱产学习不仅促进了讲师与学员间精彩纷呈的交流互动，也显著提升了学员们整体能力水平。在这期间内训师及外聘专家结合实际岗位经验进行分享，对企业文化有着深入理解，并耐心解答同学们提出的各种疑问，与大家分享自己工作生活中的得失，全程课堂氛围活跃受到了广泛好评。
通过这一系列培训措施，我们能够让学员进一步掌握有关企业文化、环保工程技术操作技能等知识，这些都是他们在日常工作中不可或缺的一部分。兴泸污水公司坚信“诚信和谐环保发展”是我们核心价值观，而作为兴泸污水家族成员，每一位同仁都应当通过不断深造学习创新思维，将自己置于岗位之上，为我们的持续成长贡献力量。
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