为了全面落实企业在生态文明建设中的主体责任，旨在提升专业技术人员和管理团队的业务能力和管理水平，同时助力员工熟练掌握本职工作所需的知识技能，以增强工作效率，兴泸污水公司自2019年7月8日起隆重举办了首期基层员工综合能力提升培训班。这次培训吸引了来自公司各部门及分（子）公司不同岗位共计53名基层员工参与学习，其讲师阵容由资深外聘专家与内部训练师共同组成。
开班典礼由污水公司副总经理贺萍亲自主持，并有污水公司总经理易其江、财务总监及工会主席黄亚等高级管理层出席。总经理易其江在开幕式上发表激励演说，他强调，为适应未来的行业发展趋势，每位员工都要清楚地定位自己的角色并充分发挥个人的优势。此外，兴泸污水公司将加大对基层员工的培养力度，通过有计划、针对性强、多层次且多样化的学习活动，为我司的人才培育提供广阔的空间和资源。
如同古语所云：“授人以鱼，不如授人以渔”，这场为期八天全脱产的培训不仅促进了讲师与学员间深入交流互动，也显著提高了学员们的综合素质。内训师与外聘专家结合实际经验，对岗位操作进行细致分析，并分享他们对于企业文化理解的心得体会，以及耐心解答学员提出的疑问。课堂气氛活跃热烈，收到了学员一致好评。
通过此次培训，本轮学生对企业文化、环保理念以及操作技能等方面有了更深入的认识，我们将持续坚持创建学习型企业的事业。“诚信、和谐、环保、发展”是我们兴泸污水公司核心价值观的一部分，而作为该集团成员，每个人都应当通过不断深化学习、新颖思维创新，与岗位紧密结合，以便为企业实现持续增长做出自己的贡献。
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