我坐在办公室里，面对着老板的桌子，心中五味杂陈。几天前，我在项目上犯了一个致命的错误，现在这个错误正在以一种我无法预料的方式追赶着我。
“来吧，说说你是怎么做到的？”老板的声音冰冷而坚定，他的手指敲打着桌面的每一次都让我感到一阵寒意。
“我真的不知道……”我结巴道。我知道这不是个好借口，但我的心也真是堵得慌。我记得当时，我为了赶进度，一时疏忽，没有仔细核对数据，就匆忙提交了结果。现在，这个错误已经影响到了整个团队的工作计划，而且还让客户开始怀疑我们的专业能力。
老板没有立即回答，而是继续盯着我看。这份沉默让我更加紧张起来。我知道，“臣惶恐”的感觉就是这样的：既害怕又无力，只能静静地等待最坏的结果降临。
突然间，老板站起身来。他走到窗边，看了一会儿外面，然后转过身来说：“我们可以重新审视这个项目，并且制定一个新的计划。但你的责任不仅仅是在于解决问题，更在于避免这种事情再次发生。”
他的话让我心里有了点底。不过，我清楚地明白，无论如何，都必须要承担起这一切。如果能够从这次经历中吸取教训，那么或许有一天，我就不会再有“臣惶恐”的感受。而现在，我只希望能够尽快证明自己，可以弥补过去的失误，为公司和我的职业生涯挽回尊严。
