宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”）作为世界500强、浙江省属国有企业杭钢集团的重要组成部分，致力于实施“11856”工程，打造成为全球领先的绿色生态环境、一流钢铁新材料、一流劳动生产效率等六个一流的世界级钢铁企业。自2018年至2022年，宁钢销售收入从242.07亿元增长到400亿元，同比增长65.24%，业务遍布钢铁贸易、信息科技、循环经济、仓储物流服务和文化旅游领域。
创新是宁steel生产模式变革的关键驱动力。在创新园区内，可以看到雕塑与生态景观并存，这体现了公司不断探索和实践创新的决心。通过实施科技创新首位战略，宁steel构建了以绿色新工艺、钢铁新材料和数字新技术为核心的创新资源一体化发展格局。
为了适应产业变化和人才需求，不断深化产业工人队伍建设改革，加强人才政策制度体系建设，并推进高技能人才培养工程，如30名高级技师、100名技师及300名高级工技能人才项目，以此来构建管理技术操作三大通道。
在“双碳”行动计划中，宁steel成功实现节能降碳目标，每年节能50万吨标准煤减少二氧化碳排放150余万吨，被评为国家“绿色工厂”，成为浙江省唯一入选的钢铁企业。此外，还购买了67辆新能源重卡用于货物运输，是浙江省首批道路运输新能源纯电动重卡，有助于提升清洁运输水平。
随着工业旅游景区项目完善开放，对外展示的是一个更加全面、高质量发展要求结合融合的人文科技产品。通过参观如“凌霄花廊”、“铁水梨花”、“裂变成材”，可以感受到别样的现代工业文化，以及如何通过低碳循环实现无污染生产过程。此外，还展示了一系列环保措施，如废水零排放以及渣料综合利用，使得厂区环境质量得到显著改善。
在智能化方面，宁steel已将5G、大数据云计算等现代信息技术应用于其生产管理系统，与传统冶金技术相结合，为其产品注入更多智能元素，并提高整个行业智能化水平。在智慧高炉项目上，它成功实现对两座高炉集中控制运行，为其赢得了行业内的一席之地。
