为了确保企业在生态文明建设中的责任落实，提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平，同时帮助员工掌握必要的知识和技能，以提高工作效率，兴泸污水公司于2019年7月8日举办了第一期基层员工综合能力提升培训班。这次培训吸引了来自各部门、分（子）公司的53名基层员工参与，其中包括外聘讲师和内部训练师。
开班仪式由副总经理贺萍主持，总经理易其江、财务总监及工会主席黄亚出席。易其江在致辞中强调，为适应未来行业发展，每位员工必须明确自己的角色并发挥所长。同时，公司将加强对基层员工的学习活动，使之通过有计划、针对性的多层次与形式进行训练与培养，从而促进人才成长。
培训期间共计八天，全脱产时间，让讲师与学员之间建立起了深厚的人际关系，并且学员们也得到了能力上的提升。在此基础上，内训师与外聘老师结合自身经验，不断分享他们对于岗位实际情况以及公司文化理解的问题解答，并分享个人工作生活中的得失，这使得整个课堂气氛活跃得到一致好评。
通过这一轮培训，我们看到了学员对于企业文化、环保知识及操作技能等方面知識取得更深入的理解。兴泸污水公司将坚持不懈地推动学习型企业文化建设。“诚信、和谐、环保、发展”是我们核心价值观，而作为兴泸污水的一份子，要不断深化学习创新思维，在岗位上立足，为企业持续发展贡献力量。
