为了全面落实企业在生态文明建设中的主体责任，旨在提升专业技术人员和管理团队的业务能力和管理水平，同时助力员工熟练掌握本职工作所需的知识技能，以增强工作效率，兴泸水务旗下于2019年7月8日隆重启幕了第一期基层员工综合能力提升培训班。这次培训吸引了来自公司各部门及分（子）公司不同岗位的53名基层员工参与学习，其讲师阵容由外部专家与内部教练共同组成，为确保培训效果。
开班仪式由污水公司副总经理贺萍亲自主持，并有污水公司总经理易其江、财务总监、以及工会主席黄亚出席并为会议致辞。总经理易其江在致辞中强调，要适应未来行业发展趋势，员工须明确自身角色定位，并充分发挥个人才能。此外，公司将加大对基层员工的学习支持力度，不断通过有计划性、针对性、多层次性和多样化形式的手段进行训练与培养，为兴泸水务的人才培育提供丰富资源与良好环境。
“授人以鱼，不如授人以渔”，这次为期八天的全脱产培训不仅促进了讲师与学员之间的深入交流互动，也显著提高了学员们整体素质。内训师及外聘专家结合实际经验，与大家分享关于企业文化理解，以及面向岗位操作技能等方面知识，让课堂气氛活跃且受到了学员的一致好评。
通过此次宝贵经历，学员们对于企业文化基础、环保理念深度认识，加深了解环保技艺操作技巧，这无疑是他们职业生涯发展道路上不可或缺的一步。我们将坚持不懈地推动学习型企业文化建设，“诚信、和谐、高效环保”成为我们的核心价值观，而作为兴泸污水公司的一份子，我们要不断探索创新思维，在岗位上立足，用自己的努力为企业持续健康增长做出贡献。
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