为了全面落实企业在生态文明建设中的主体责任，旨在提升专业技术人员和管理团队的业务能力和管理水平，同时帮助员工熟练掌握本职工作所需的知识与技能，以此提高工作效率和产品质量。为实现这一目标，兴泸污水公司自2019年7月8日起，在旗下成立了首期基层员工综合能力提升培训班。这一培训班吸引了来自公司各部门及分（子）公司不同岗位的53名基层员工参与学习，他们将接受由外聘讲师及内部训练师共同担任讲师的系统性教育。
开课仪式由污水处理厂副总经理贺萍亲自主持，并邀请污水处理厂总经理易其江、财务总监以及工会主席黄亚出席。本次典礼上，易其江总经理发表了重要讲话，他强调随着行业未来发展趋势变化，每位员工都需要准确定位自己的角色，并充分发挥自身才能。同时，公司也将加大对基层员工的培养力度，不仅进行有计划、针对性的多层次训练，还推广多种形式的手段，以促进人才成长，为我司提供足够的人才培育条件。
“授人以鱼，不如授人以渔”，这句古语深刻地诠释了通过实际操作让学员学会独立解决问题的意义。在八天脱产的集中学习期间，不仅增进了讲师与学员之间互动交流，而且提升了学员们整体素质。内训师与外聘专家结合具体岗位经验，将理论知识与实践操作相结合，对学员提出疑问耐心解答，并分享自己工作生活中的得失，让整个培训氛围更加活跃受到了全体学员的一致好评。
通过此次培训活动，学员认识到了企业文化、环保理念等方面知识面的拓展，以及操作技能水平的大幅提升，我们将持续坚持创建学习型企业的心愿。“诚信、和谐、环保、发展”是我们兴泸污水公司核心价值观，而身为我们团队的一份子，每位同事都应不断深化学习创新思维，加强岗位意识，以更高标准为企业稳步前行贡献力量。
