在疫情后的旅游业发展趋势中兴泸污水又如何绽放成长

为了确保企业在生态文明建设中的责任落实,提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平,同时帮助员工掌握必要的知识和技能,以提高工作效率,兴泸污水公司于2019年7月8日举办了第一期基层员工综合能力提升培训班。这次培训吸引了来自各部门、分(子)公司的53名基层员工参与,其中包括外聘讲师和内部专家。开班仪式由副总经理贺萍主持,总经理易其江、财务总监及工会主席黄亚出席。

在开班典礼上,总经理易其江强调,随着行业发展趋势的变化,每位员工都需要明确自己的角色并发挥所长。同时,他提到公司将加强对基层员工的学习与培养,为他们提供有计划、针对性强、多层次且形式多样的训练机会,以促进人才成长。他还引用了一句谚语:“授人以鱼,不如授人以渔”,表达通过这次为期八天脱产培训不仅增进了交流,还提升了学员们的综合能力。

内训师与外聘老师结合实际经验,与学生们分享他们理解公司文化以及解答各种问题。在课堂上气氛活跃,一致获得好评。此次培训进一步提高了学员们对于企业文化、环保知识及操作技能等方面的认识。兴泸污水公司坚持创建学习型企业,将持续推动学习工作。“诚信、和谐、环保、发展”是该公司核心价值观,而作为兴泸污水的一份子,要通过不断深化学习创新思维,并立足岗位,为企业持续发展贡献力量。

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