为了确保企业在生态文明建设中的责任落实,提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平,同时帮助员工掌握必要的知识和技能,以提高工作效率,兴泸污水公司于2019年7月8日启动了基层员工综合能力提升培训班。来自各部门、分(子)公司的53名基层员工参加了这次为期八天脱产培训。讲师团由外聘专家与内部训练师共同组成。
开班仪式由污水公司副总经理贺萍主持,参与者还包括污水公司总经理易其江、财务总监及工会主席黄亚。易其江总经理在开幕式上强调,要适应未来行业发展趋势,每位员工需清楚自己的角色定位,并充分发挥个人优势。此外,公司将加强对基层员工的学习机会,对他们进行有计划、针对性强、多层次、多样化的培养活动,为人才成长提供丰富资源。
通过“授人以渔”而非“授人以鱼”的方式,这段时间内,不仅促进了讲师与学员间的互动交流,也显著提升了学员们的综合能力。在课堂上,内部教练与外聘教师结合实际工作经验分享,对公司文化有深刻理解,并耐心回答学生提出的问题。整个培训过程中气氛活跃,一致获得学员好评。
此次培训使得学员对企业文化、环保知识及操作技能等方面有更深入了解,我们将持续推行学习型企业理念。“诚信、和谐、环保、高效”是我们企业文化核心价值观,每一位兴泸污水公司职工都应通过不断深化学习创新思维,在岗位上努力,为企业稳步发展做出贡献。