在追求绿色发展的征程上，兴泸污水公司以人为本，树立了学习型企业的发展理念，为员工提供了一个不断提升自我、实现共同成长的平台。2019年7月8日，公司隆重举行了首期基层员工综合能力提升培训班开班仪式，这一盛事彰显了公司对专业技术人员和管理人员业务素质与管理水平提升的重视。
来自各部门和分（子）公司不同岗位的一共有53名基层员工参加这次培训，他们将接受外聘讲师和内训师团队精心策划的课程。这不仅是一场知识传授，更是一次思想启迪与情感交流的宝贵机会。在开班典礼上，污水公司副总经理贺萍主持仪式，而总经理易其江、财务总监黄亚以及工会主席也出席并发表讲话。
易其江总经理强调，要适应未来的行业发展，每位员工都要明确自己的角色，并充分发挥自己的优势。他还提到，加强基层员工学习，对于人才成长至关重要，因此必须通过有计划、针对性强、多层次、高效率的方式来进行训练与培养，让每个人的潜能得到最大释放。
“授人以鱼，不如授人以渔”，这是此次脱产八天培训最大的价值。除了理论知识，还有实践操作技能，以及如何融入企业文化等方面。内训师及外聘老师们结合实际经验，与学员们深入交流互动，让课堂气氛既活跃又充满收获。
通过这一系列活动，我们希望每位学员都能更加深刻地理解我们的企业文化，无论是环保意识还是操作技巧，都能够更好地掌握。此外，“诚信、和谐、环保、发展”作为我们核心价值观，我们要求所有职工要将这些理念融入工作中，以创新思维促进个人成长，从而为公司持续稳健发展做出积极贡献。
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