在兴泸水务的引领下乡村旅游能否成为污水处理的新篇章绽放共享成长兴泸污水治理的成功案例

为了确保企业在生态文明建设中的责任落实,提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平,同时帮助员工掌握必要的知识和技能,以提高工作效率,兴泸污水公司于2019年7月8日举办了第一期基层员工综合能力提升培训班。这次培训吸引了来自各部门、分(子)公司的53名基层员工参与,其中讲师由外聘专家与内部训练师共同担任。

开班仪式由污水公司副总经理贺萍主持,参加典礼的人士包括污水公司总经理易其江、财务总监黄亚以及工会主席。总经理易其江在开学典上强调,为了适应未来行业发展趋势,每位员工都需要明确自己的角色,并充分发挥个人优势。同时,他提到,公司将加大对基层员工学习支持力度,为他们提供有计划、针对性强、多层次且形式多样的训练机会,以促进人才成长。

通过八天的脱产培训,不仅增进了讲师与学员之间的交流,也提升了学员们的综合能力。内训师及外聘老师结合实际工作经验,与大家分享对企业文化理解,以及耐心解答各种疑问。在整个培训过程中课堂氛围活跃,全程获得好评。

此次培训使得学员对企业文化、环保知识及操作技能等领域有更深入了解,我们将持续坚持创建学习型企业理念。“诚信和谐环保发展”是我们企业文化核心价值观,而作为兴泸污水公司的一份子,要通过不断深化学习创新思维,加强岗位责任感,为企业稳步发展贡献力量。

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