为了践行企业在生态文明建设中的主体责任，旨在提升专业技术人员和管理层的业务能力和管理水平，同时帮助员工熟练掌握必要的知识与技能，以提高工作效率。2019年7月8日，兴泸水务旗下的兴泸污水处理技术举办了首期基层员工综合能力提升培训班，此次培训共有来自公司各部门及分（子）公司不同岗位的53名基层员工参与，其中讲师团队由外聘专家和内部训练师组成。
开班典礼由污水公司副总经理贺萍主持，并吸引了污水公司总经理易其江、财务总监以及工会主席黄亚等高级管理人员出席。易其江总经理在开幕式上强调，随着行业未来的发展变化，员工需要清晰认识到自己的角色定位，并充分发挥个人才能。此外，公司将加强对基层员工的学习支持，为他们提供计划化、针对性强、多层次且多样化的培养活动，从而促进人才成长。
通过八天脱产培训，不仅增进了讲师与学员之间的交流，还有效提升了学员们的综合素质。内训师及外聘老师结合实际岗位经验，将工作经验进行总结分享，同时耐心解答学员认为的问题并分享个人职业生活中的得失，使整个课堂气氛活跃受到了学员认可。
此次培训使得学员对于企业文化、环保生产知识以及操作技能等领域有了更深入的理解，我们将持续坚持学习型企业文化创建工作。“诚信、和谐、环保、发展”是我们核心价值观，每位兴泸污水公司职工都应通过不断深化学习创新思维，加固于岗位，以便为企业持续发展做出贡献。
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