宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”），作为世界500强、浙江省属国有企业杭钢集团的重要组成部分，致力于实现从一流绿色生态环境到一流劳动生产效率的全面提升。通过实施“11856”工程，宁钢旨在打造成为全球领先的钢铁企业。
自2018年至2022年，宁钢销售收入从242.07亿元增长到400亿元，同比增幅达到65.24%，并连续多年位列宁波市“纳税”五十强和制造业十强企业。资产负债率由2015年的71.71%降至2022年的39.32%，为构建世界级钢铁企业奠定了坚实基础。
创新是推动生产模式变革的关键驱动力。在宁钢创新园内，可以见证公司不断探索新技术、新工艺，并展示出其开放与活力的形象。此外，通过体制、技术和产业三方面的创新路径，为国内外市场提供了独特案例。
面向国家和省级重大发展战略，宁鋼积极推进科技创新首位战略，以绿色新工艺、钢铁新材料、数字新技术等为引领方向，不断提升研发投入比例，从2018年的2.15%增加到2022年的3.96%，共开发新产品113个，其中一流产品28个。
人才培养也是企业持续竞争力的关键。为了适应产业变革需求，宁鋼不断深化产业工人队伍建设改革，并完善人才政策制度体系，大力推进高技能人才培养工程，加大高层次人才队伍培养力度。
同时，在节能减碳方面，宁鋼也展现出了其绿色发展理念。通过实施节能降碳项目近50余项，每年节能近50万吨标准煤，将二氧化碳排放减少150余万吨。这不仅使得寧鋼成功入选国家“绿色工厂”，还有效提升了清洁运输和生态环境协调发展水平。
此外，“双碳”行动计划被设定为提高环保标准的一项重点任务，以确保生产过程中的污染物排放严格控制。在工业旅游景区项目中，“凌霄花廊”、“铁水梨花”、“裂变成材”等八大核心景点以展示不同阶段冶炼过程，让参观者感受到完整而生态友好的工业旅程体验，同时也进一步优化了环保措施。
智能化则是产品迈向中高端市场不可或缺的一步。在数字经济领域，“两化融合AAA级认证”的获得标志着信息化水平全面提升，而智慧高炉系统则实现对两座高炉集中操作控制，对生产管理进行透明处理，这些都反映出智能制造在现代工业中的重要作用。
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