宁波钢铁有限公司（简称“宁钢”）作为世界500强、浙江省属国有企业杭钢集团的重要组成部分，致力于实现从国内领先向全球一流的转变。近年来，宁钢坚持贯彻杭钢集团“四轮驱动、创新高地”发展战略，并聚焦于绿色低碳智能高端的高质量发展方向。在此背景下，宁钢推进了“11856”工程，以技术创新提升能力和产业链价值链建设为核心。
“11856”工程旨在通过三年总投入超100亿元，力争2025年营收超1000亿元，并形成八项重要标志性成果实施五十项重点任务，以全面打造一流生态环境、一流新材料、一流劳动生产效率等六个一流的世界级钢铁企业。据杭钢集团党委委员、宁鋼董事长瞿涛介绍，这是实现世界级steel enterprise 的坚实基础。
为了实现这一目标，宁steel 则引领了生产模式变革，从传统的人工操作到现代化电脑控制，每一步都体现出其对科技与创新无限追求的心态。走进其创新园区，我们可以看到充满活力的产品雕塑与生态景观相结合，这不仅展示了公司的创新的活力，也展现了开放性的生态文明理念。
面向科技前沿和国家重大发展战略，宁steel 全面实施科技创新首位战略，将绿色新工艺、新材料和数字技术作为牵引点，为构建一个完整、高效且可持续发展的人类社会奠定坚实基础。此外，它还深化了一流产品战略，“1+3+α”，并建立起多种科研平台以支持这个过程。
人才培养也是关键要素之一。通过政校企合作，加大研发投入，不断优化员工结构，并逐步引进985、211等名校毕业生，为未来经济社会提供更多专业人才支持。而在产业变革中，对于适应变化需要，大力推行“313”的培养工程，使管理技术操作三方面人员都能得到提升，同时加大首席专家等高层次人才队伍建设力度。
除了这些，还有着雄心勃勃的绿色低碳行动计划，如节能减排项目近50余项，每年节约能源50万吨标准煤、二氧化碳排放150余万吨，以及购买67辆新能源重卡用于货物运输，让清洁运输成为可能。而随着工业旅游景区项目完善，即将揭幕，一系列独特风格的小景点将吸引游客，让他们亲身体验到这座花园式工厂背后的故事及历史意义。这一切，无疑增强了公司在环保领域的一份责任感，也为未来的可持续发展奠定了良好的基础。
最后，在智能高端方面，尽管规模不是最大的，但依然积极推进专精特新路径，其优特品比重已经超过56%，成为行业中的佼佼者。通过差异化、客制化和精品化策略，以及高度智能化水平提升，使得产品不断迈向中高端市场，而智慧大脑系统则是其成功应用5G物联网云计算技术的一个典型案例，有助于集中控制两座高炉及生产管理，更好地提高效率降低成本。此外，该公司还被评为AAA级认证试点单位，是信息化标杆，对其他企业树立榜样作用。
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