为了全面落实企业在生态文明建设中的主体责任，旨在提升专业技术人员和管理团队的业务能力和管理水平，同时助力员工熟练掌握本职工作所需的知识与技能，以此来增强工作效率，兴泸水务旗下的污水处理工程于2019年7月8日隆重启动了首期基层员工综合素质提升培训班，此次培训共吸纳公司各部门及分（子）公司不同岗位的53名基层员工参与学习。培训讲师阵容由来自外部专家的讲师以及内部资深教练组成，为确保培训效果。
开学典礼由污水公司副总经理贺萍精心组织，并邀请污水公司总经理易其江、财务总监兼工会主席黄亚共同见证这一重要时刻。在此盛事上，总经理易其江发表了动人的演讲，他强调，在面对未来的行业发展挑战时，每一位员工都必须准确把握自己的角色定位，以及充分发挥自己的优势。同时，公司也将加大对基层员工的培养投入，不断为他们提供有计划、针对性强、多层次且多样化形式的训练与发展活动，以此来推动人才成长。
以“授人以鱼，不如授人以渔”为座右铭，本次为期八天的脱产全程学习不仅促进了教师与学生之间紧密而愉快的人际交流，也显著提高了学员们整体能力。内部教练及外聘专家结合自身岗位经验，将宝贵的一手操作技巧和深刻理解传授给学员们，他们耐心解答学生提出的疑惑，并分享个人职业生活中的得失，使整个课堂气氛活跃而温馨，与会者一致给予高度评价。
通过这一次系统性的培训，学员们不仅加深了解企业文化，更是掌握了一系列环保生产流程和安全操作技能。此举彰显出我们始终坚持创建一个学习型企业的心愿。“诚信、和谐、环保、高效”作为兴泸污水公司核心价值观，我们每一位同仁都应不断深化自我学习，加强创新思维，从立足岗位出发，为实现企业持续健康增长贡献力量。
